A reclamação trabalhista é o instrumento utilizado para discutir direitos violados na relação de trabalho. A defesa adequada exige análise técnica dos fatos, documentos e provas, além do correto enquadramento jurídico da situação.
Uma atuação bem estruturada é essencial para garantir o contraditório, a ampla defesa e a correta aplicação da legislação trabalhista, evitando prejuízos desnecessários.